คนเก่งจะไม่เสียเวลาไปกับการพยายามแก้ไขจุดอ่อน

1️⃣"ไม่ได้นั่งใช้เวลาแก้ไขจุดอ่อน" (Minimizing Focus on Weaknesses)

🔹การแก้ไขจุดอ่อนมีผลตอบแทนต่ำ: การทุ่มเทพลังงานและเวลาจำนวนมหาศาลเพื่อยกระดับ ทักษะที่คุณอ่อนแอให้กลายเป็นแค่ "พอใช้ได้" หรือ "ปานกลาง" มักจะให้ผลตอบแทนที่จำกัด และน่าผิดหวัง

🔹เป็นงานที่เหนื่อยล้า: การต่อสู้กับข้อบกพร่องตามธรรมชาติเป็นการบั่นทอนกำลังใจและลดความ สุขในการทำงานหรือการใช้ชีวิต

2️⃣"เขาไปยืนอยู่บน จุดแข็ง ที่ไม่มีใครเทียบได้" (Maximizing Focus on Strengths)

การลงทุนในสิ่งที่ทำได้ดีตามธรรมชาติ:

🔹พลังทวีคูณ (Leverage): เมื่อคุณพัฒนาจุดแข็ง คุณจะใช้ความพยายามน้อยลงแต่ได้ผลลัพธ์ที่ สูงขึ้นอย่างทวีคูณ เพราะคุณกำลังทำงานสอดคล้องกับพรสวรรค์และความถนัดโดยธรรมชาติ ของคุณ

🔹ความเป็นเลิศ (Excellence): การมุ่งเน้นจุดแข็งเท่านั้นที่จะทำให้คุณก้าวจาก "ดี" ไปสู่ "ยอดเยี่ยม" หรือ "ไม่มีใครเทียบได้" (World-Class) ในสาขาเฉพาะของคุณ

🔹สร้างความแตกต่าง: คนที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงมักจะถูกจดจำจากสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีที่สุด ไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาทำได้แค่พอใช้

🏆คนเก่งใช้เวลาน้อยที่สุดเพื่อจัดการกับจุดอ่อนที่จำเป็น และใช้เวลาส่วนใหญ่เพื่อพัฒนาจุดแข็งให้เป็นอาวุธที่ทรงพลังที่สุด พวกเขาเข้าใจว่ากุญแจสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ไม่ใช่การมีความสามารถที่ครบถ้วน แต่คือการมีความสามารถที่โดดเด่นอย่างแท้จริงในสิ่งที่พวกเขาเกิดมาเพื่อทำ

#ExecutiveCoaching

#ProfessionalCoaching

#CareerGrowth

#GrowthMindset

#SelfImprovement

#TeamCoaching#TeamBuilding

#Coaching1-on-1

#LercaConsultant